Agréé pour 106 places, le COS CREPSE, établissement et service de Réadaptation professionnelle, de Préorientation et porteur d’une Unité d’Evaluation de Réentrainement, d’Orientation Sociale et Professionnelle, accompagne des personnes en situation de handicap dans le cadre d’un parcours d’orientation, de formation, de réentraînement au travail.

Le COS Crepse recrute un-e psychologue clinicien-ne dans le cadre d’un CDI pour 0,7 ETP.

Selon les besoins des personnes, vous réaliserez des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil, afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Vous pourrez réaliser des bilans psychologiques, ainsi qu’être amené-e à conduire des actions selon des médiations thérapeutiques et à mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières. Vous pourrez effectuer votre mission sous la forme d’entretiens individuels ou d’animation de groupes. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires afin d’apporter votre éclairage pour l’ensemble des parcours présentés. Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel, partagé en équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre des prestations de maintien ou de restauration des liens sociaux et professionnels soutenues par l’établissement, vous contribuez à l’accompagnement des personnes dans leurs situations de handicap et la réalisation de leur projet professionnel en :

• déterminant le besoin en accompagnement psychologique,
• accompagnant la personne et en la soutenant dans l’avancement de sa formation et de son projet d’insertion en proposant des ajustements si besoin,
• assurant la sensibilisation des professionnels sur les problématiques et l’impact de la situation de handicap sur la personne,
• participant aux réunions pluridisciplinaires,
• réalisant des consultations psychologiques.

D.E.S.S. Psychologie, Master psychologie clinique et psychopathologie – Diplôme délivré par l’Ecole privée des psychologues praticiens – D.E.A. de

psychopathologie clinique associé à un stage professionnalisant.

Numéro ADELI – Expérience exigée

Les aptitudes et compétences attendues :

Techniques d’écoute et de la relation à la personne – Capacité d’analyse de la situation de la personne et de ses besoins, qualification des risques – Observation et analyse – Capacité rédactionnelle / synthèse – Souplesse et adaptation – Déontologie

Qualités relationnelles et humaines :

Disponibilité – Qualités de présentation – Travail en équipe – Distanciation – Mobilité

Compétences techniques :

Pratique aisée du traitement de texte et de la messagerie électronique – Pratique d’intranet et d’internet – Connaissances handicap