Créé en 1978 à Saint-Etienne, l’ESPO-ESRP COS CREPSE est un établissement médico-social de référence en réadaptation professionnelle et délivre un accompagnement en orientation, formation, en remise à niveau et insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en étroite collaboration avec des employeurs, des partenaires et des collectivités, afin de répondre à leurs besoins.

Notre structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d’une maladie, d’un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH. Une unité spécifique pour les personnes porteuses d’une lésion cérébrale acquise (UEROS) intégrée à l’établissement accompagne ce public dans la construction d’un projet social et/ou professionnel.

Pôle de référence : Pôle Compensation/Accompagnement à la santé

L’infirmier/ière accompagne les personnes à la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.

L’infirmier contribue à l’accompagnement des situations de handicap :

• Elle/il dispense des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Elle/il intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration avec l’équipe médicopsychologique (Médecin psychiatre, psychologue, assistante sociale, neuropsychologue et ergothérapeute) et l’ensemble des professionnels de l’établissement.

• Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes, l’autonomie physique et psychique en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie (familiale, sociale et professionnelle)
• Concourir au recueil des informations utiles à la construction du projet de vie et du projet professionnel
• Participer à l’évaluation du degré d’autonomie des personnes
• Contribuer à la promotion de la santé (bilans de santé, éducation du patient, dépistage), le suivi de pathologies chroniques stabilisées (asthme, diabète, cardio-vasculaire) et les consultations de première ligne (bilan initial de certains patients et prise en charge autonome y compris avec proposition de traitement ou en le référant au médecin généraliste)
• Contribuer à la mise en œuvre des traitements si nécessaire.

La mission de l’infirmier H/F évolue. Elle reste centrée sur les soins directs aux malades et elle s’oriente de plus en plus vers l’action psychosociale et éducative.
La mise en place des ateliers de prévention et d’éducation à la santé, à l’environnement serait un plus.

Formation : Infirmier.e Diplômé.e d’Etat (H/F)
Connaissance et expérience de la rééducation, de la santé au travail appréciées.
Forte motivation pour un travail pluridisciplinaire pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap